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La arbitrariedad, un mal que no tiene cura

Este es un tema que a muchos no nos ha tocado de cerca, pero cuando se es injusto con alguien que conocemos, producto de la arbitrariedad de los jefes que pasan por encima de lo establecido en la Ley, nos indignamos y la impotencia nos invade. Conocí de una persona que ostentaba la condición de Cuadro del Estado y del Gobierno que fue objeto de una sanción disciplinaria por parte del Jefe Máximo de su Organismo, el cual por mandato y orientación de su jefe a nivel provincial le demovió de forma definitiva del cargo, como se establece en el Decreto Ley 196/99, basándose en un informe realizado a espaldas de las autoridades del municipio, el cual contenía datos y criterios infundados que por supuesto, nadie hasta hoy ha podido probar. Esta persona, inconforme con la medida impuesta, establece el Recurso de impugnación y después de esperar el tiempo legalmente establecido (180 días naturales) sin recibir respuesta, solicita a la autoridad encargada y facultada para conocer y dar respuesta a su pretención un despacho con el objetivo de saber las razones de tanta demora. La entrevista es concedida y la respuesta es simplemente: “entre tantas cosas más importantes, se me olvidó esa”. La reacción de rechazo no se hizo esperar por parte de la persona afectada y entonces comenzó su solicitud a distintos niveles para recibir respuesta, estando consciente todo el entorno laboral de que lo esgrimido por el funcionario que elaboró el informe no ha sido probado, entonces, ¿por qué tanta demora? Hoy en día esta persona interpuso su queja ante la Fiscalía Municipal, pues por la arbitrariedad de las personas encargadas de dirigir y resolver estos temas no se ha dado solución a un tema a todas luces tan sencillo como este. No dejemos que historias como esta se repitan, no seamos cómplices de injusticias como estas y salgámosle al paso con la denuncia correspondiente y contribuyamos a mejorar el actuar de estas personas que dirigen nuestra sociedad.
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